Для того чтобы стать кандидатом ИПДО [1], внедряющая ИПДО страна должна соблюсти пять требований присоединения к ИПДО. Как только они соблюдены, внедрение ИПДО подразумевает выполнение ряда мероприятий для усиления прозрачности от освоения природных ресурсов. Указанные мероприятия включаются в план выполнения работ, который подготавливается страной. Подготовка плана выполнения работ – обсужденного с заинтересованными сторонами и согласованного с ними – является одним из пяти требований присоединения к ИПДО. Более подробную информацию и инструкции по внедрению ИПДО можно найти в сборнике «Внедрение ИПДО» [2] и в Сборнике материалов по ИПДО [3].

Для получения статуса «Последователь ИПДО» [4] страна должна завершить валидацию ИПДО [5] в течение двух с половиной лет с момента получения статуса «Страна-кандидат». По получении страной статуса «Последователь ИПДО» страна должна проходить валидацию как минимум один раз в 5 лет, либо по требованию Международного правления ИПДО. Валидация является одним из основных элементов ИПДО как международного стандарта. Она обеспечивает независимую оценку стран, внедряющих ИПДО, а также того, какие меры им следует принять для более качественного и скорого прогресса. Независимый валидатор оценивает, соблюдены ли все требования ИПДО, обозначенные в Правилах ИПДО [6]. Правление ИПДО, посредством Секретариата ИПДО, осуществляет надзор за процессом валидации. Правление ИПДО изучает все отчеты о проведенной валидации.

Если Правление посчитает, что страна соблюла все требования ИПДО, стране присваивается статус «Последователь ИПДО» [4]. В случаях, когда из отчета следует, что страной достигнут определенный прогресс, но не соблюдены все требования ИПДО, страна сохраняет статус «Кандидат» [7]. В случаях когда в результате валидации установлено, что существенного прогресса достигнуто не было, Правление может отозвать у страны статус «Кандидат».

Перечень стран, которые имеют статус «Последователь ИПДО» и «Кандидат ИПДО», можно найти здесь [8].

Links:
[1] http://eiti.org/candidatecountries
[2] http://eiti.org/document/implementingtheeiti
[3] http://eiti.org/ru/node/640
[4] http://eiti.org/ru/node/581
[5] http://eiti.org/ru/node/575
[6] http://eiti.org/ru/node/891
[7] http://eiti.org/ru/node/627
[8] http://eiti.org/ru/node/583